Kan ik mijn pensioenaanspraken overdragen naar mijn nieuwe pensioenuitvoerder?
Als uw nieuwe werkgever een pensioenregeling heeft, wordt u deelnemer aan die pensioenregeling. U kunt er dan voor kiezen om het pensioen dat u heeft opgebouwd bij SPEO over te dragen naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. U krijgt hier dan pensioenaanspraken voor in de pensioenregeling van de nieuwe werkgever. Door deze overdracht heeft u geen recht meer op pensioen van het oude pensioenfonds. Dit noemen we waardeoverdracht.
Omdat de dekkingsgraad van SPEO lager is dan 100% mogen wij tijdelijk niet meewerken aan waardeoverdrachten ook niet als u een wettelijk recht heeft op waardeoverdracht.
Alleen als u binnen zes maanden na indiensttreding een verzoek tot waardeoverdracht indient bij uw nieuwe pensioenuitvoerder heeft u een wettelijk recht op waardeoverdracht.
Ondanks dat SPEO de waardeoverdrachten tijdelijk heeft opgeschort is het verstandig om uw verzoek tot waardeoverdracht wel in te dienen. Op deze manier blijft uw wettelijk recht op waardeoverdracht bestaan.
Bij wie moet ik mijn verzoek tot waardeoverdracht indienen?
U moet uw verzoek tot waardeoverdracht indienen bij uw nieuwe pensioenuitvoerder.
Voor meer informatie over waardeoverdracht kun u hier kijken.
