Mogelijke verlaging van onze pensioenen
Waarschijnlijk is het u niet ontgaan in de media. Het gaat momenteel erg slecht met vrijwel alle pensioenfondsen in ons land. Als gevolg van de aanhoudende financiële crisis zijn veel pensioenfondsen in de tweede helft van 2011 nog verder in de problemen gekomen dan ze al waren. Dit wordt met name veroorzaakt door de historisch lage rente aan de hand waarvan pensioenfondsen hun dekkingsgraad moeten berekenen. De problemen zijn dermate groot dat naar inschatting van De Nederlandsche Bank (DNB) ongeveer 125 pensioenfondsen zullen moeten overgaan tot een verlaging van de pensioenen. Dit wordt ook wel het korten van de pensioenen genoemd. Helaas dreigt dit scenario ook voor SPEO.
Situatie SPEO
Aan de berekening van de exacte hoogte van de dekkingsgraad van SPEO per 31 december 2011 wordt nog gewerkt, maar naar schatting komt deze uit op 90%. Dat betekent dat we op dit moment voor elke euro aan nu en in de toekomst uit te keren pensioen slechts 90 cent aan pensioenvermogen bezitten.
Herstelplan
Zoals u weet, is de dekkingsgraad van ons pensioenfonds al sinds 2008 te laag. Om weer financieel gezond te worden, is in maart 2009 een zogeheten herstelplan ingediend bij DNB. In dit herstelplan staat beschreven hoe SPEO verwacht in vijf jaar toe te groeien naar een dekkingsgraad van 105%, de door DNB vastgestelde minimale waarde. Aan het eind van ieder jaar vindt een verplichte evaluatie plaats om te beoordelen of het herstel van de dekkingsgraad verloopt zoals geschetst in het herstelplan. Hoofdzakelijk vanwege de lage rentestand, loopt onze dekkingsgraad echter flink achter op het in het herstelplan geschetste herstelpad. SPEO is daarom nu wettelijk verplicht om aan te kondigen dat als aan het einde van 2012 de dekkingsgraad niet voldoende is hersteld, er aanvullende maatregelen moeten worden genomen. Het verlagen van de reeds opgebouwde pensioenaanspraken (het zogenaamde korten) is een van de mogelijke maatregelen. Als korting daadwerkelijk aan de orde komt, zal het bestuur samen met de werkgever streven naar een evenwichtige oplossing die recht doet aan de belangen van alle betrokken partijen bij onze pensioenregeling.
Op het ogenblik wordt nog druk gerekend om de hoogte van een voorgenomen korting per 1 april 2013 vast te stellen. Waarschijnlijk is deze ongeveer 4%. Een eventuele korting krijgt een voorwaardelijk karakter. Dat wil zeggen dat de korting niet onmiddellijk van kracht wordt, maar pas wordt doorgevoerd als de situatie zich niet herstelt gedurende 2012. Als de situatie van het fonds op 31 december 2012 niet is verbeterd, dan wordt de voorgenomen korting met ingang van 1 april 2013 daadwerkelijk uitgevoerd.
Overleg werkgever
SPEO is op dit moment in constructief overleg met de werkgever om de aanvullende maatregelen te bespreken, waarbij gestreefd wordt naar evenwichtige belangenbehartiging. Hierbij zullen ook andere factoren een belangrijke rol spelen, zoals de ontwikkeling van de rente en ook de nationale ontwikkelingen op het gebied van het pensioenakkoord en de mogelijke gevolgen hiervan voor ons pensioenfonds.
Communicatie
SPEO moet op 10 februari aanstaande een aangepast herstelplan indienen bij DNB. Hierin moeten de aanvullende maatregelen zijn opgenomen die zorgen voor tijdig herstel van het fonds. Het aangepaste herstelplan wordt voor die tijd ter advisering voorgelegd aan de raad van deelnemers.
Wij begrijpen dat dit bericht aanleiding kan geven tot allerlei vragen over de gevolgen hiervan voor uw pensioen. Wij zullen u medio februari per brief uitgebreid informeren over het standpunt van de werkgever, alsmede over de hoogte van een mogelijke korting per 1 april 2013.
Mocht u vragen hebben dan kunt u deze richten aan info@speo.nl.
Het bestuur is zich terdege bewust van de ernst en impact van een eventuele korting van de pensioenen. We betreuren de situatie dan ook enorm en doen alles wat in ons vermogen ligt om de financiële situatie op verantwoorde wijze te verbeteren.
Het bestuur
