Wat betaal ik voor mijn pensioenregeling?
Zolang u ouderdomspensioen opbouwt, betaalt u samen met de werkgever de premie voor uw pensioenregeling.
Van de totale premie betaalt de werkgever 70% en u als werknemer 30%.
De premie voor het Anw-hiaat wordt volledig betaald door u als werknemer.
De premies voor Reglementen A en B worden als volgt berekend:
Premie Reglement A
De werknemersbijdrage (met ingang van 1 januari 2009) voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen wordt als volgt vastgesteld:
- Tot de franchise (€ 18.029) premie = 0%
- Boven de franchise premie = 7,8% van de pensioengrondslag
Daarnaast betaalt u 0,7% van uw jaarinkomen tussen € 18.029 tot € 36.058 (niveau 2010) voor de (gedeeltelijke) compensatie van het Anw-hiaat.
|
Berekening premie reglement A
Maandsalaris van € 3.000
€ 3.000 x 13,96 = € 41.880
Pensioengrondslag: € 41.880 - € 18.029 = € 23.851
Pensioenpremie per jaar: Basispremie € 23.851 x 7,8% = € 1.860 Anw-hiaat € 18.029 x 0,7% = € 126 Totale premie per jaar = € 1.860 + € 126 = € 1.986
Premie per maand € 1.986 / 12 = € 166 |
Premie Reglement B
Werknemers met een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij SPEO (dit zijn de werknemers met een jaarinkomen hoger dan € 48.715 (niveau 2010) betalen 0,09% van het jaarinkomen boven € 48.715. Het salaris waarover u deze premie betaald wordt anders bepaald dan uw pensioengevend salaris, namelijk 14,7 maal uw maandsalaris.
| Berekening premie reglement B
Maandsalaris van € 4.000
Pensioengevend salaris: € 4.000 x 14,7 = € 58.800
Uitkeringsgrondslag: € 58.800 - € 48.715 = € 10.085
Jaarpremie: € 10.085 x 0,09% = € 9,07 Premie per maand € 9,07 / 12 = € 0,76 |
Als u een parttime dienstverband heeft wordt de premie eerst bepaald alsof u een fulltime dienstverband heeft. Vervolgens wordt deze premie vermenigvuldigd met uw werkfactor.
De premie die u moet betalen voor de pensioenregelingen houdt de werkgever maandelijks in op uw bruto salaris.
