Wat betaal ik voor mijn pensioenregeling?
Zolang u ouderdomspensioen opbouwt, betaalt u samen met de werkgever de premie voor uw pensioenregeling.
Van de totale premie betaalt de werkgever 70% en u als werknemer 30%.
De premie voor het Anw-hiaat wordt volledig betaald door u als werknemer.
De premies voor Reglementen A en B worden als volgt berekend:
Premie Reglement A
De werknemersbijdrage (met ingang van 1 januari 2011) voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen wordt als volgt vastgesteld:
- Tot de franchise (€ 18.337) premie = 0%
- Boven de franchise premie = 7,8% van de pensioengrondslag
Daarnaast betaalt u 0,7% van uw jaarinkomen tussen € 18.337 tot € 36.058 (niveau 2011) voor de (gedeeltelijke) compensatie van het Anw-hiaat.
|
Berekening premie reglement A
Maandsalaris van € 3.000
€ 3.000 x 13,96 = € 41.880
Pensioengrondslag: € 41.880 - € 18.337 = € 23.543
Pensioenpremie per jaar: Basispremie € 23.543 x 7,8% = € 1.836 Anw-hiaat € 18.337 x 0,7% = € 128 Totale premie per jaar = € 1.836 + € 128 = € 1.964
Premie per maand € 1.964 / 12 = € 164 |
Premie Reglement B
Werknemers met een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij SPEO (dit zijn de werknemers met een jaarinkomen hoger dan € 49.248 (niveau 2011) betalen 0,12% van het jaarinkomen boven € 49.248. Het salaris waarover u deze premie betaald wordt anders bepaald dan uw pensioengevend salaris, namelijk 14,7 maal uw maandsalaris.
| Berekening premie reglement B
Maandsalaris van € 4.000
Pensioengevend salaris: € 4.000 x 14,7 = € 58.800
Uitkeringsgrondslag: € 58.800 - € 49.248 = € 9.552
Jaarpremie: € 9.552 x 0,12% = € 11,46
Premie per maand € 11,46 / 12 = € 0,96 |
Als u een parttime dienstverband heeft wordt de premie eerst bepaald alsof u een fulltime dienstverband heeft. Vervolgens wordt deze premie vermenigvuldigd met uw werkfactor.
De premie die u moet betalen voor de pensioenregelingen houdt de werkgever maandelijks in op uw bruto salaris.
